Existen normas y protocolos específicos para colectivos como mujeres embarazadas y en lactancia, trabajadores jóvenes, personas con discapacidad, y para sectores de riesgo elevado como la construcción, minería, pesca o cuerpos policiales.
Hacia una PRL compartida: lo que 2026 nos está pidiendo
Que 2026 haya sido declarado Año de la Salud y la Seguridad en el Trabajo no es una casualidad. Llega en un momento clave, coincidiendo con la inminente reforma de la...





