Existen normas y protocolos específicos para colectivos como mujeres embarazadas y en lactancia, trabajadores jóvenes, personas con discapacidad, y para sectores de riesgo elevado como la construcción, minería, pesca o cuerpos policiales.
Permiso de 5 días por hospitalización: cuándo empieza y qué margen hay para disfrutarlo
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...





