FAQS: Resolvemos tus preguntas

¿Qué establece el Real Decreto 1215/1997 sobre la formación relacionada con equipos de trabajo?

TU RESPUESTA:

(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.

Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »

Cómo prepararse para los cambios en prevención de riesgos laborales

La prevención de riesgos laborales está viviendo un momento de transformación. Tanto el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) como la Inspección...

Entradas siguientes »

Sobresfuerzos físicos en el trabajo: causas, consecuencias y cómo prevenirlos

Hoy por hoy, el sobresfuerzo (o sobreesfuerzo) físico es la primera causa de baja por accidente laboral en España. Así lo señala el último informe del Instituto...

Entradas siguientes »

¿Cuántas horas debe durar un curso para poder bonificarse?

La normativa no establece una duración mínima general, pero la formación debe tener una duración coherente con los contenidos y objetivos formativos...

¿Se pueden bonificar cursos realizados fuera del horario laboral?

Sí, los cursos pueden realizarse fuera del horario laboral, aunque en algunos casos la empresa puede optar por bonificar también los costes...

¿Cómo evaluar si la formación de los trabajadores ha sido efectiva?

La eficacia de la formación puede evaluarse mediante pruebas de conocimiento, encuestas de satisfacción, observación del desempeño laboral y...

« Entradas más antiguas

Entradas siguientes »