El estándar legal es de protección eficaz en cada caso, y no se limita a lo mínimo necesario. Esto implica adoptar la máxima seguridad tecnológicamente posible, según lo interpreta el TSJ de Galicia en su sentencia de noviembre de 2023.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





