El estándar legal es de protección eficaz en cada caso, y no se limita a lo mínimo necesario. Esto implica adoptar la máxima seguridad tecnológicamente posible, según lo interpreta el TSJ de Galicia en su sentencia de noviembre de 2023.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





