Garantizar una protección eficaz, integrar la prevención en la gestión, evaluar específicamente el riesgo y planificar medidas técnicas, organizativas y formativas para eliminarlo o controlarlo.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...