La gravedad del incumplimiento, la existencia de daño, el grado de culpa o negligencia, la conducta previa de la empresa, y la conexión causal entre la infracción y el daño.
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...





