La formación debe cumplir los requisitos del Convenio General del Sector de la Construcción (CGSC) e incluir una parte común (PRL básica) y formación específica por puesto. También debe ser actualizada periódicamente.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





