Sus funciones incluyen: • Favorecer el cumplimiento de los objetivos preventivos. • Servir de canal de información entre empresas. • Asegurar la correcta aplicación de los métodos de trabajo preventivos. Estas funciones están definidas en el artículo 14 del RD 171/2004.
Cómo actuar a tiempo para prevenir el burnout
Cuando una persona llega a una situación de burnout, no ocurre de forma repentina. Antes ha pasado por un largo periodo de cansancio, estrés y desbordamiento que se ha...





