Sus funciones incluyen: • Favorecer el cumplimiento de los objetivos preventivos. • Servir de canal de información entre empresas. • Asegurar la correcta aplicación de los métodos de trabajo preventivos. Estas funciones están definidas en el artículo 14 del RD 171/2004.
Siniestralidad laboral en España: qué revelan los datos en pleno debate sobre la Ley de PRL
Los datos de siniestralidad laboral son un reflejo directo de cómo se está trabajando, de cómo se organizan los procesos productivos y de hasta qué punto la prevención...





