Sus funciones incluyen: • Favorecer el cumplimiento de los objetivos preventivos. • Servir de canal de información entre empresas. • Asegurar la correcta aplicación de los métodos de trabajo preventivos. Estas funciones están definidas en el artículo 14 del RD 171/2004.
La reforma de la LPRL: a qué responde y qué objetivos persigue
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en proceso de revisión para adaptarse mejor a cómo se trabaja hoy y reforzar la aplicación práctica de la PRL. Tras más...





