El empresario debe identificar a los trabajadores especialmente sensibles, evaluar sus riesgos particulares y adoptar todas las medidas preventivas y de protección necesarias, incluyendo la adaptación del puesto o, si no es posible, la reubicación. La protección es prioritaria y específica, y no pueden ocupar puestos que pongan en peligro su salud o la de otros.
Viajes de trabajo: ¿estamos evaluando realmente sus riesgos?
No todas las actividades laborales se desarrollan en el centro de trabajo. Reuniones comerciales, visitas a clientes, supervisiones de obra, asistencia a ferias,...
