Es clave para la defensa jurídica. Permite demostrar el proceso de identificación, evaluación y control de riesgos, la implantación y seguimiento de medidas preventivas, y la formación y protección real de los trabajadores.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





