La formación es obligatoria y esencial para que los trabajadores conozcan los riesgos de su puesto, las medidas preventivas y los procedimientos de actuación ante emergencias, lo que reduce accidentes y enfermedades laborales.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





