Al registrar una acción formativa en FUNDAE es necesario indicar aspectos como la modalidad de formación (presencial, teleformación o mixta), la duración, los objetivos, los contenidos del curso y los colectivos de trabajadores a los que va dirigida la formación.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...
