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Sentencias del Tribunal Supremo, como la nº 709/2011 y TSJ de Andalucía y Madrid, reconocen el despido disciplinario como procedente cuando hay desobediencia a normas preventivas claras.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
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