Sentencias como las del TSJ de Andalucía (n.º 3353/2022), Comunidad Valenciana (416/2020) y Cataluña (6812/2023) han sancionado la falta de formación, planificación o medidas preventivas específicas en el uso de PEMP.
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...





