Aunque no hay una sentencia única, la interpretación jurídica actual considera que la normativa SEVESO y la PRL deben integrarse y aplicarse de forma reforzada en cualquier actividad que pueda suponer un riesgo de accidente mayor.
Cuando el «buen rollo» tapa los riesgos: Los peligros de una cultura «positiva» mal entendida
En los últimos años, muchas organizaciones han hecho un esfuerzo notable por construir entornos laborales positivos. Celebramos los cumpleaños, abrazamos las soft...





