Sentencias como la del TSJ de Galicia (2019), TS nº 259/2018, TSJ de Navarra (2023) y otras reconocen la violencia física como riesgo laboral y afirman la obligación empresarial o institucional de adoptar medidas específicas.
¿Qué consecuencias legales puede tener una formación preventiva insuficiente?
La insuficiencia de formación puede considerarse infracción muy grave, sancionable y causa de recargo de prestaciones, según la jurisprudencia del...



