La Sentencia del TSJ de Castilla-La Mancha (13/04/2018) y del TSJ de Cataluña (18/01/2024) exigen una aplicación estricta de las normas de PRL, incluso previendo distracciones no temerarias del trabajador. Estas resoluciones refuerzan la obligación preventiva en el sector del vidrio.
Por qué la implantación de herramientas de IA en la empresa requiere formación
La inteligencia artificial promete agilizar tareas y hacer más eficiente el trabajo. Pero cuando su uso obliga a supervisar, revisar y validar de forma constante lo que...





