La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
7 profesiones poco conocidas y sus riesgos laborales
En el vasto mundo laboral, existen profesiones que son ampliamente reconocidas y comunes, pero también hay otras que son raras, peculiares o poco conocidas. Con...
