La diversidad LGTBIQ+ está protegida por un marco normativo amplio que incluye la Constitución Española (art. 14), el Estatuto de los Trabajadores, la Ley 15/2022 de igualdad de trato, la Ley 4/2023 para la igualdad de las personas trans y diversas, y múltiples leyes autonómicas (Madrid, Andalucía, Comunitat Valenciana, Aragón, etc.).
Prevenir as baixas por doença na sua empresa com uma boa formação em SST
As licenças por doença estão intimamente ligadas à qualidade da gestão de prevenção de uma empresa. Evite as licenças por doença e poupará custos desnecessários à sua...
