Se aplica la Ley 31/1995, el RD 486/1997 (lugares de trabajo), el RD 1215/1997 (equipos de trabajo) y el RD-ley 4/2023, que obliga a adaptar el trabajo a fenómenos meteorológicos adversos (nivel naranja o rojo).
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El ruido en el entorno laboral no es solo una molestia, es un problema de salud que afecta a millones de trabajadores. Más allá de la pérdida de audición, la exposición...





