Se aplica la Ley 31/1995, el RD 486/1997 (lugares de trabajo), el RD 1215/1997 (equipos de trabajo) y el RD-ley 4/2023, que obliga a adaptar el trabajo a fenómenos meteorológicos adversos (nivel naranja o rojo).
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





