La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, se aplica con carácter general y también de forma subsidiaria cuando no exista normativa sectorial específica.
“No me asciendas si me vas a quemar”. Cuando motivar estresa: la trampa del desarrollo mal gestionado
"Formar, motivar y dar autonomía es también cuidar. Pero si no atiendo los riesgos que rodean esa libertad, puedo terminar dañando a quien quería potenciar". Este...





