Falta de definición exhaustiva del “riesgo climático” en PRL y ausencia de criterios uniformes, lo que puede generar interpretaciones dispares entre Estados miembros y sectores.
¿Qué ocurre si no hay relación laboral formal con el trabajador de plataforma?
Aunque no haya contrato laboral, si hay una inserción organizativa relevante, puede haber exigencia de medidas preventivas. La tendencia...