FAQS: Resolvemos tus preguntas
Se deben clarificar y documentar las responsabilidades preventivas mediante acuerdos explícitos entre empresas, conforme al RD 171/2004, para evitar vacíos legales en la coordinación.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
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Uno de los grandes retos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es lograr que todas las personas se comprometan de verdad con la seguridad. Y ahí es donde la...
Prevención de riesgos laborales en el sector de artes gráficas y editoriales: marco legal y convenios colectivos La prevención de riesgos laborales es una...
La extinción solo es válida si se cumple al menos una de estas condiciones: • No pueden hacerse ajustes razonables. • No hay puestos vacantes...
Se aplica supletoriamente la Ley 31/1995 y su normativa de desarrollo, salvo que una norma sectorial o internacional disponga lo contrario.
El incumplimiento puede suponer recargos de prestaciones, sanciones administrativas, responsabilidad civil o penal, especialmente si hay accidentes...