Deben aplicarse medidas como: sustitución por productos menos peligrosos, ventilación adecuada, equipos de protección colectiva e individual, procedimientos seguros de manipulación y almacenamiento, y señalización clara.
Acoso laboral. Qué dice la ley y qué obligaciones tiene la empresa
El acoso laboral no es una percepción subjetiva, ni una etiqueta que se pone a cualquier conflicto. Es un riesgo laboral de naturaleza psicosocial, y como tal, está...





