El desarrollo reglamentario de la Ley 30/2015 se realiza a través del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, que regula el funcionamiento del sistema de formación para el empleo. Este decreto establece las iniciativas de formación, los mecanismos de financiación y las obligaciones de empresas y entidades de formación. (Fundae)
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....
