La formación bonificada se regula dentro del sistema de formación profesional para el empleo mediante la Ley 30/2015 y su desarrollo reglamentario en el Real Decreto 694/2017. Estas normas establecen cómo las empresas pueden organizar formación para sus trabajadores y financiarla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. (Fundae)
Hiperconectividad laboral: por qué se ha normalizado y cómo gestionarla desde la prevención de riesgos
La expansión de las tecnologías digitales y del trabajo híbrido ha traído ventajas innegables: mayor autonomía para decidir dónde y cuándo trabajar, más posibilidades...
