La formación bonificada se regula dentro del sistema de formación profesional para el empleo mediante la Ley 30/2015 y su desarrollo reglamentario en el Real Decreto 694/2017. Estas normas establecen cómo las empresas pueden organizar formación para sus trabajadores y financiarla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. (Fundae)
Cómo integrar la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad. Claves prácticas según el INSST
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha publicado recientemente nuevos materiales bajo el título Integración de la prevención de riesgos...





