La formación bonificada se regula dentro del sistema de formación profesional para el empleo mediante la Ley 30/2015 y su desarrollo reglamentario en el Real Decreto 694/2017. Estas normas establecen cómo las empresas pueden organizar formación para sus trabajadores y financiarla mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. (Fundae)
Integrar la prevención: cómo organizarla para que influya en el trabajo
Los riesgos laborales se generan en la propia actividad laboral, la interacción del trabajador con su entorno, herramientas y la organización del trabajo. Por eso su...
