FAQS: Resolvemos tus preguntas
Las principales normas son la Ley 31/1995, el Real Decreto 681/2003, el RD 130/2017 y, si hay agentes químicos, el RD 374/2001. Todas exigen formación adecuada y suficiente.
(*) Recuerda consultar con nuestros expertos cualquier consulta que pueda afectar a la seguridad de las personas. Estas respuestas son sólo una guía general.
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...
La inteligencia artificial promete agilizar tareas y hacer más eficiente el trabajo. Pero cuando su uso obliga a supervisar, revisar y validar de forma constante lo que...
El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar o conviviente sigue planteando muchas dudas en las empresas y entre las personas trabajadoras. La...
La formación obligatoria de los trabajadores es toda aquella que la empresa debe garantizar porque así lo exigen las normas aplicables a su...
Las empresas pueden organizar la formación mediante planes formativos internos, cursos impartidos por entidades externas o plataformas digitales de...
Mantener un control de la formación permite a la empresa saber qué trabajadores han recibido cada curso y qué formación está pendiente. Esto ayuda a...