La principal norma es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que establece que el empresario debe garantizar que los trabajadores reciban formación suficiente y adecuada en materia preventiva. Además, algunos convenios colectivos y normativas sectoriales también pueden exigir formación específica.
Bienestar y prevención en la era digital. Nuevos riesgos y cómo prevenirlos con formación
La forma de trabajar ha cambiado. Y con ella, también han cambiado los riesgos. Vivimos más conectados, con más tecnología, más estímulos y más velocidad. Lo que nació...
