La Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto 901/2020 sobre planes de igualdad, y la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales establecen el marco legal para garantizar la igualdad y la integración de la perspectiva de género en la prevención.
¿Qué riesgos laborales son más comunes en el sector sanitario?
Riesgos biológicos, sobreesfuerzos, riesgos psicosociales (estrés, burnout), pinchazos, agresiones y turnos nocturnos.



