FAQS: Resolvemos tus preguntas
El artículo 26 de la Ley 31/1995 y el Real Decreto 298/2009 garantizan la protección durante el embarazo y lactancia, obligando a adaptar las condiciones o reubicar a la trabajadora si hay riesgos.
(*) Estas respuestas son sólo una guía general. Consulta gratuïtamente con nuestros expertos cualquier duda que pueda afectar a la seguridad de las personas y a tu formación online hola@digitalpreventor.com .
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La formación obligatoria debe impartirse al inicio de la relación laboral, cuando el trabajador cambia de puesto o funciones, cuando se introducen...
Sí. Todos los trabajadores deben recibir formación en prevención de riesgos laborales relacionada con los riesgos de su puesto. El objetivo es que...