Los procedimientos administrativos relacionados con la formación para el empleo se rigen por la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Esta normativa regula aspectos como los plazos, las notificaciones o la presentación de documentación ante organismos públicos.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...
