Los procedimientos administrativos relacionados con la formación para el empleo se rigen por la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Esta normativa regula aspectos como los plazos, las notificaciones o la presentación de documentación ante organismos públicos.
Prevención de riesgos laborales en pymes: lo que está revisando la Inspección de Trabajo
La Inspección de Trabajo está reforzando su actuación en ámbitos muy concretos relacionados con la prevención de riesgos laborales en las pymes, con atención especial a...
