Debe realizar una evaluación específica de riesgos antes de la incorporación, considerando su falta de experiencia, madurez y desarrollo físico. Además, debe informar tanto al menor como a sus padres o tutores sobre los riesgos y medidas de protección (art. 27 LPRL).
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...
