Sustituir el agente cuando sea posible, reducir al mínimo la exposición, llevar registros de exposición y realizar vigilancia de la salud reforzada.
Si sospechas acoso en tu equipo, qué observar y cómo actuar
El acoso laboral no empieza con una denuncia. Empieza antes, cuando aparecen señales que se repiten y que van deteriorando a una persona y al equipo. Si eres mando o...





