Obliga a que de la presencia o utilización de cualquier equipo de trabajo no se deriven riesgos para la seguridad o salud, fijando disposiciones mínimas y exigiendo medidas técnicas y organizativas específicas.
¿Cuándo empezamos a ser “demasiado mayores” para el mercado laboral?
En noticias recientes sobre edadismo laboral en España se repite la incómoda afirmación de que a partir de los 45 años algo empieza a cambiar. Las oportunidades se...





