Obtener autorizaciones o notificaciones al CSN, identificar fuentes y situaciones de exposición, evaluar dosis previstas, implantar medidas de protección y formar al personal según los principios de justificación y ALARA.
Formación continua en PRL: por qué la experiencia no elimina el riesgo
En muchas empresas, la formación en prevención de riesgos laborales se entiende como un punto de partida: se imparte al incorporarse al puesto y, a partir de ahí, se da...





