Obtener autorizaciones o notificaciones al CSN, identificar fuentes y situaciones de exposición, evaluar dosis previstas, implantar medidas de protección y formar al personal según los principios de justificación y ALARA.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...





