Obtener autorizaciones o notificaciones al CSN, identificar fuentes y situaciones de exposición, evaluar dosis previstas, implantar medidas de protección y formar al personal según los principios de justificación y ALARA.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...





