El empleador debe evaluar y actualizar los riesgos, dotar al personal de EPIs adecuados, planificar la prevención, garantizar la formación y documentar todas las acciones preventivas conforme a la LPRL y el RD 664/1997.
El ruido en el trabajo: la responsabilidad de la empresa y del técnico de prevención
En muchas empresas, la prevención frente al ruido todavía se resume en una caja de tapones, algunas orejeras y un cartel obligatorio de “uso de protección auditiva”....





