El empleador debe evaluar y actualizar los riesgos, dotar al personal de EPIs adecuados, planificar la prevención, garantizar la formación y documentar todas las acciones preventivas conforme a la LPRL y el RD 664/1997.
Cómo actuar a tiempo para prevenir el burnout
Cuando una persona llega a una situación de burnout, no ocurre de forma repentina. Antes ha pasado por un largo periodo de cansancio, estrés y desbordamiento que se ha...





