El empleador debe evaluar y actualizar los riesgos, dotar al personal de EPIs adecuados, planificar la prevención, garantizar la formación y documentar todas las acciones preventivas conforme a la LPRL y el RD 664/1997.
El verdadero problema en PRL no siempre es técnico
Una de las paradojas más llamativas de la profesión del técnico de PRL es que su mayor desafío no suele ser la complejidad técnica del trabajo, sino las trabas y la...





