El empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la integración de la prevención en la gestión empresarial, la evaluación de riesgos, la formación e información, y la adopción de todas las medidas necesarias para evitar o reducir los riesgos.
¿Puede una enfermedad psicológica ser reconocida como accidente de trabajo?
Cada vez es más habitual que las empresas se encuentren con situaciones de malestar emocional, estrés intenso o burnout entre sus equipos. Y una duda aparece con...
