La empresa debe: • Evaluar el riesgo específico. • Medir periódicamente la concentración de sílice. • Adoptar medidas técnicas y organizativas. • Proporcionar EPIs eficaces. • Realizar vigilancia médica específica. • Informar y formar a los trabajadores.
¿Qué es el acoso laboral o mobbing? Definición, tipos, ejemplos y consecuencias
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un riesgo psicosocial con graves efectos tanto para quienes lo sufren como para las organizaciones que lo permiten o...
