Debe realizar controles individualizados, adaptar la vigilancia a las condiciones cambiantes del trabajador y el puesto, y asegurar la confidencialidad y la no discriminación.
¿Existe legislación específica en España sobre PRL en entornos con equipos energizados o atmósferas inflamables?
Sí. El marco legal español incluye la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y una batería de Reales Decretos específicos como el RD...



